新城地产用芯生活 致常熟人一封公开信

职位职能:  市场/营销/拓展经理  市场/营销/拓展总监

岗位职责： 

1、参与项目计划管理，编制营销计划；负责产品定位，协助编制项目开发策划报告。 

2、制定项目总体营销策划方案，所在项目营销策略、销售价格及营销费用预算并落实执行。 

3、销售管理，审核销售合同变更，制定、执行和调整销售价格组织。制定销售工作的管理工作和业务流程，并监督实施。 

4、通过督促、组织、协调、健全销售队伍，培养、储备优秀的销售人才。 

5、组织编制营销总结报告。

任职资格： 

1、本科以上学历；市场营销相关专业； 

2、5年以上房地产策划与销售管理经验，至少独立操盘过2个项目，熟悉常熟地区房地产市场； 

3、具备项目执行和团队管理综合能力；有大公司品牌成功推广个案经验者优先。

职位职能:  结构/土木/土建工程师  高级建筑工程师/总工

岗位职责：

1. 负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范；

2. 审核施工单位施工组织设计及施工图；

3. 负责对现场工程施工进度、质量进行监督、控制；

4. 协助控制工程成本；

任职资格：

1. 本科及以上学历，工民建等相关专业，初级以上职称；

2. 三年以上大型房地产企业或一级资质施工单位施工现场管理经验；

3. 熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，具备较强的工程管理能力；

4. 具备良好的沟通、协调能力，工作责任心强。

职位职能:  房地产项目/开发/策划主管/专员  房地产项目/开发/工程经理

岗位职责：

1、负责公司项目工程管理，严格按照国家和上级颁布的施工规范、标准和设计图纸、技术文件，组织检查、督促、控制工程质量。

2、督促协调施工监理单位严格执行监理职能，参加主要工程的质量检查和验收，组织进行工程质量的检查。

3、检查督促施工单位合理安排工程进度计划，检查督促施工单位合理安排劳动力，督促施工单位做好施工现场管理，确保工程进度；

4、协助其他部门做好成本测算、面积核定、工程资金流量计划安排等工作；

5、做好部门内部团队建设，组织学习，培训下属员工并与之沟通，监督、指导、支持下属员工开展工作。

任职资格：

1、五年以上知名房产企业工程管理经验，有一定的全局意识；

2、熟悉苏州区域工程开发前后期手续，了解地区施工规范；

3、具有本科以上学历，工民建相关专业。