常熟市信息化发展有限公司招聘启事
常熟市信息化发展有限公司(以下简称“常信公司”)成立于2013年,由常熟市发展投资有限公司直接管理,是常熟市智慧城市建设的投融资主体、运行主体和大数据资源整合平台。常信公司多年来一直承担着智慧常熟核心框架体系各项目的投融资建设、运行维护等职责,涵盖市民卡管理、公共信息服务、信用征信、大数据资源整合、政务云计算服务等一系列重大项目,全力以赴为常熟的智慧城市建设提供更高的技术支撑和更好的便民服务,全面提升城市智慧化水平,加快全市信息化建设,促进信息化产业大发展。公司目前注册资本1.91亿元。因业务发展需要,现向社会公开招聘工作人员11名,具体要求如下:
具体岗位职责与招聘条件 (一)项目管理部 1、项目经理2名 岗位职责: (1)制定合理的计划,组建项目实施团队,全面把控资源利用情况,制定管理制度,监督执行情况; (2)预估项目进度和成本风险,制定风险库,及时规避风险; (3)跟踪并定期检查项目的工作进度及质量; (4)按时提交项目进度报告,并进行项目成果的归档; (5)领导交办的其他事宜。 招聘条件: (1)全日制本二及以上学历,计算机相关专业,具有5年以上项目管理经验,有智慧城市类项目管理经验者优先考虑; (2)熟练掌握项目管理相关领域知识和技能,可以控制成本、进度和质量关系,达到项目预期目标; (3)熟练掌握使用各类办公软件,如word、excel、ppt等;
(4)优秀的沟通能力、协调能力和组织能力,有较强的工作责任心,工作认真细致,积极主动,执行力强。 (二)信息采集部 1、数据处理工程师1名 岗位职责: (1)定期开展各项数据质量管理工作,核实本部门或其他部门工作中发现的异常数据,跟踪数据质量重点问题并配合技术部门解决; (2)配合技术部门开展接口程序升级工作,配合接入组开展接口程序日常维护,进行业务解释工作; (3)把握数据接入及处理整体进度,定期汇报工作节点,拟写总结报告; (4)解释接口规范,进行数据分析,并配合技术部门对无法通过前台修改的各类错误数据进行后台更改; (5)领导交办的其他事宜。 招聘条件: (1)全日制本二及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验,有数据库开发、清洗、数据处理工作经验者优先; (2)熟悉sql脚本的编写,熟悉常用的算法和数据结构,有丰富的数据库管理经验; (3)有海量数据批量处理,比对,生成,清洗的工作经验; (4)配合并支持其他团队的各类it项目的实施; (5)诚实、正直、严谨细心、责任心强。
(三)技术开发部 1、java高级开发工程师1名 岗位职责: (1)参与核心系统的架构设计、代码实现、性能调优、持续重构优化、数据统计分析; (2)负责线上系统的日常问题分析、排查和处理; (3)满足公司各部门提出的业务需求的技术支持工作、指导和培训工程师; (4)领导交办的其他事宜。 招聘条件: (1)全日制本二及以上学历,计算机相关专业,五年以上开发经验,两年以上项目管理经验,有大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先。 (2)精通j2ee架构技术,精通b/s系统开发,精通面向对象分析和设计技术,深入理解spring、springmvc、mybatis、struts2、 hibernate、ajax、webservice、jbpm、jms、junit等框架和技术的设计思想和实现方式,熟悉ooa、ood、uml,能熟练使用viso、rose等工具进行软件和数据库建模,良好的模型抽象能力、沟通能力和技术文档撰写能力; (3)熟悉 linux 操作,具备线上运维,排查能力,熟悉spring boot、spring cloud框架,熟悉微服务模块开发; (4)精通oracle、mysql等数据库,有存储过程和函数开发经验; (5)具备刻苦钻研、积极上进、踏实肯干、认真负责、勤奋敬业的工作态度和良好的工作沟通能力。
2、java开发工程师4名 岗位职责: (1)参与项目需求分析和技术调研; (2)软件的程序设计、代码编写、单元测试; (3)相关的技术方案、文档编写; (4)参与公司项目运维; (5)领导交办的其他事宜。 招聘条件: (1)全日制本二及以上学历,计算机相关专业,两年以上java开发经验,具有微服务架构或大数据、高并发平台、移动端开发经验优先; (2)熟悉web前端开发,熟悉javascript、jquery、json、ajax、css+div、dhtml、xml等页面处理技术; (3)熟悉struts2,springmvc,spring,hibernate,mybatis等框架的至少一种或几种; (4)熟练使用tomcat、jboss、nginx应用服务器进行开发和部署; (5)熟练掌握mysql、oracle、sqlserver等主流数据库的使用,能独立进行数据库设计,能熟练使用eclipse、cvs进行项目开发; (6)热爱软件开发工作,并对软件开发有深刻理解,具有良好的表达和沟通能力,具有较强的承受压力的能力。
(四)运维保障部 1、网络安全工程师1名 岗位职责: (1)负责云计算中心安全网络优化升级工作,保障网络正常运行; (2)负责提供网络架构、安全架构方面的咨询; (3)定期对云计算中心进行安全检查,并提交相关报告; (4)跟踪和分析新的安全漏洞,定期进行系统、网络安全风险评估和检测; (5)领导交办的其他事宜。 招聘条件: (1)全日制本二及以上学历,信息技术或计算机相关专业,3年以上网络安全相关技术实践经验,有信息安全认证证书、ccna、ccnp、cisp或者等保测评师证书者优先,有虚拟化服务经验者优先; (2)熟悉各类网络安全设备、系统,如防火墙、vpn、ips、waf、防毒墙、网页防篡改系统等; (3)具备扎实的it基础知识,精通网络,能够处理解决网络疑难问题,熟知各种it环境下的网络安全风险,以及对应的防御措施、工具和良好实践; (4)具备安全风险评估、预警排查、渗透扫描、巡检、策略优化、协助取证调查、重大保障、等保认证咨询等安全专业服务实施和工具使用经验; (5)工作积极主动,有责任心,善于沟通,具有良好的团队协作能力和服务意识。
2、运维工程师2名 岗位职责: (1)制定运营计划、承担业务平台的日常运营工作; (2)协助部门经理/副经理管理运维外包单位; (3)按照规定对业务平台进行日常巡检; (4)统一管理业务平台权限,负责业务平台的客户服务,维护好客户关系; (5)领导交办的其他事宜。 招聘条件: (1)全日制本二及以上学历,信息技术或计算机相关专业,2年以上大中型平台运营管理相关经验,有项目管理、软件开发或者测试经验者优先; (2)能快速熟悉各类业务平台、软件系统的使用,有较好的业务流程管理能力; (3)熟练应用word、excel、ppt、viso等软件; (4)具备良好的分析能力、文案能力及沟通能力,工作积极主动,有责任心,善于沟通,具有良好的团队协作能力和服务意识。
按本公司薪酬管理制度规定的薪酬标准执行,与本公司直接签定劳动合同,并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,员工除享受有竞争力的宽带薪酬外,还可以享受专业培训、带薪年假等企业福利。 报名办法
考试形式 根据报名者提供的资料进行资格审查,审查合格后,通知符合条件人员进行笔试面试。 录用程序
根据面试成绩择优确定录用人员。拟录用人员名单将会于笔试面试结束后一周内在公司网站上予以公示(公示网址:wwww.csft.com.cn)。拟录用人员体检合格且背调通过后,正式办理入职手续。 常熟市信息化发展有限公司
2018年8月21日 附:招聘登记报名表 http://www.csrc91.com/download/20180323cx.doc |
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